JLL (NYSE: JLL) es una firma de servicios profesionales y de gestión de inversiones que ofrece servicios especializados en bienes raíces a clientes que buscan incrementar su valor mediante la adquisición, ocupación e inversión en bienes inmuebles. Con ingresos anuales por honorarios de US 4.7 mil millones y brutos de US 5.4 mil millones, JLL tiene más de 230 oficinas corporativas, opera en 80 países del mundo y tiene una fuerza laboral de aproximadamente 58.000 personas. En representación de sus clientes, la empresa provee gestión y tercerización de servicios inmobiliarios a un portafolio de propiedades de 3.4 mil millones de pies cuadrados, ó 316 millones de metros cuadrados y completó US 118 mil millones en ventas, adquisiciones y transacciones financieras en 2014. La división de gestión de inversiones, LaSalle Investment Management, cuenta con US 55.3 mil millones de activos inmobiliarios bajo administración. JLL es el nombre comercial, y una marca registrada, de Jones Lang LaSalle Incorporated. Para más información, visite jll
Objetivo del puesto
Brindar servicios de consultoría en Workplace Strategy a clientes corporativos de Real Estate de Latinoamérica.
Principales responsabilidades:
Change Management: acompañar a los empleados de las corporaciones durante el proceso de cambio que resulta de la realización de un proyecto;
Comunicar efectivamente sobre los cambios de estándares de trabajo y colaborar en la implementación de estos estándares de espacio; llevar adelante reuniones con el cliente para entender sus necesidades y niveles de resistencia y así desarrollar y poner en funcionamiento estrategias de cambio conductual/cultural
Escalar apropiadamente los pedidos del cliente y darles seguimiento para garantizar que sean atendidos apropiadamente
Elaborar reportes de avance, riesgos y organización detallada de próximos pasos y RACI charts así como el desarrollo de procesos que faciliten la incorporación de nuevos hábitos de trabajo, distribución de tareas, actualización de datos, mudanzas, etc.
Colaborar en la respuesta a las RFPs en relación a los servicios de Workplace y Change Management así como con la promoción de los servicios de IPS y la búsqueda de nuevos clientes y armar presentaciones para tal fin
Asistir en tareas de adaptación de los procesos corporativos según las necesidades (cultura, idioma y costumbres) de cada país.
Requisitos:
Arquitecto / Ingeniero Civil
Habilidades para organizar y comunicar
Inglés fluido
Manejo de Office y presentaciones
Excelente trato
Características: proactivo, emprendedor, open minded, resolutivo, dispuesto a aprender y enseñar
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Ciudad: capital federal
Salario:Competitive
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