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Empresa:

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Detalles de la oferta

Tenemos una oportunidad para vos: Buscamos Reclutador Jr con al menos 2 años de experiencia en procesos de búsquedas masivas para nuestra vertical de negocios de Dark Stores.

Qué Desafíos Te Esperan

- Seleccionar candidatos de forma masiva para nuestra vertical de almacenes. Perfiles de supervisores de supermercados y Pickers (armadores de pedidos).

- Llevar a cabo el proceso de selección de punta a punta, desde la publicación del aviso, hasta la coordinación del examen pre ocupacional, pasando por la realización de entrevistas telefónica, presenciales, coordinación de entrevistas con Hiring Managers y envío de carta oferta.

- Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers para mantenerse al día con las necesidades, estrategia del proceso, estatus del proceso y requisitos de personal a contratar.

- Desarrollar y desplegar procesos para mejorar la experiencia del candidato de punta a punta, incluyendo la preselección telefónica, entrevistas, incorporación y procurar que cada ingreso posea sus herramientas de trabajo.

- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para identificar a los mejores candidatos a través de herramientas de reclutamiento, que incluyen, entre otras, plataformas de reclutamiento, redes sociales, etc.

- Investigar y recomendar nuevas fuentes para el reclutamiento activo y pasivo de candidatos.

- Buscar candidatos de manera proactiva, actualizando la base de datos, de forma tal que permita mejorar los tiempos de contratación.

- Otras tareas de recursos humanos que se definan.

Qué Esperamos De Vos

- Estudiante avanzado en carreras como RRHH, Relaciones Laborales o Relaciones del Trabajo (Excluyente)

- Contar con un mínimo de 2 años reclutando posiciones de forma masiva (Excluyente)

- Experiencia en dinámicas de reclutamiento (No excluyente)

- Tener conocimiento en Workday (no excluyente)

- Perfil estratégico: traducción de la información para adentro y afuera de la compañía.

- Gran capacidad de gestión y organización

- Fuerte orientación a resultados.

- Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo.

- Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, exhibir y ganar confianza.

- Creatividad y curiosidad.

- Autonomía.

Qué Te Proponemos

- Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

- Unirte a un equipo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

- Un paquete de beneficios ideal para vos.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.

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Fuente: Kitempleo

Requisitos

Jr Recruiter
Empresa:

(Confidencial)


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